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组织与管理理论研究中心

东北财经大学组织与管理理论研究中心(Research Center for Organization and Management Theory, RCOMT),依托东北财经大学工商管理学院优势研究领域和团队,从事组织与管理理论以及组织科学与行为研究。中心主任尤树洋,副主任高静美。

研究中心涵盖组织与管理理论建构和组织理论与行为交叉研究两个重点研究方向,力争将中心打造成中国一流的组织与管理理论科研协作平台,创造组织与管理研究学界差异化优势。研究中心具有三个核心功能:1.科学研究。围绕核心研究方向展开科学研究,成果目标在SSCI来源期刊以及中文一流和核心期刊发表;2.人才培养。依托研究生导师队伍,通过学术沙龙、专业工作坊等形式,对团队的青年教师、博士与硕士研究生培养,提升学生的科研能力与学位论文质量。3.建设学科梯队。依托学校工商管理学科的优秀师资,助力青年教师成长,建设老中青结合的学科学术梯队。

研究中心通过四类主要形式开展活动。1.举办 “组织与管理理论学术沙龙”,围绕博士生和硕士生的论文开题、中心研究人员的研究设计、研究方法的培训、项目申报、经典文献阅读与分享等主题展开。活动期间,邀请特邀嘉宾和咨询委员会成员参加,增强学术交流。提高组织理论研究方向博士生、硕士生毕业论文质量,促进中心研究人员的合作交流,提升整体研究水平。2.设立“东北财经大学组织与管理理论研究工作坊”,不定期邀请国内外学者及校内学者做学术报告和研究工作坊。重点邀请与中心研究方向一致的优秀海外学者,以交流方式促进研究人员与海外学者的合作研究,推进研究成果的国际化。3. 围绕中心核心研究方向举办专业领域小型学术研讨会,促进中心研究人员与国内外优秀学者间交流,促进合作研究,提升中心在学界影响力。4.其他不定期举办的学术活动。围绕提升团队研究能力、合作研究和国际化等目标,不定期举办前沿研究方法培训班、系列将讲座等形式的学术研讨活动,促进科研方法论系统化和规范化。


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