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心道·EDP

终身教育是20世纪60年代在国际上出现的一种教育思潮,它对国际教育改革产生了重要的影响。终身教育体系指教育系统和社会机构为社会成员提供一生参与有组织学习机会的教育制度安排和网络。国务院于1999年1月批转的教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》提出,到2010年基本建立起终身学习体系,终身教育作为一项规定和任务,已分别写入《中华人民共和国教育法》和《中国教育改革和发展纲要》中。终身教育的目标,便是使社会成员都能具有终身学习的条件和机会,要达到这样的目标,必须建立终身学习的社会。东北财经大学工商管理学院做为辽宁省高等学校经营管理人才培养培训基地,肩负使命。

东北财经大学工商管理学院成立于1994年5月,现有企业管理、人力资源管理、市场营销、物流管理、公司治理、技术经济及管理七个专业学部,工商管理硕士(MBA)和高级工商管理硕士(EMBA)两个专硕项目。学院共有全职教师64人,大多数都有海外留学、任教和访学经历。学院有长江学者特聘教授1人,教育部专业教育指导委员会主任委员、副主任委员和委员5人,担任中国工业经济学会副会长、中国物流学会副会长、中国商业经济学会副会长、中国企业管理研究会常务副理事长、中国行为科学联席会副主席5人次,有教育部新世纪优秀人才和辽宁省优秀科技人才12人。近五年来,学院教师承担的国家两大基金课题突破50项。

学院从1982年开始培养工业企业管理、商业企业管理方向的硕士研究生;1986年开始培养企业管理方向的博士研究生;1993年获得MBA教育试点权;1997年经国务院学位办批准获得企业管理专业博士学位授予权;2000年获得国内首批工商管理一级学科博士学位授予权;2003年获批设立工商管理博士后流动站。2004年11月辽宁省教育厅挂牌成立“辽宁省专业学位培养培训基地(工商管理硕士)”和“辽宁省高等学校高级经营管理人才培养培训基地”。

2017年9月,东北财经大学工商管理学院正式成立终身职业教育(Lifelong vocational education)中心,简称终职教育(LVE)中心,将各类非学历学位教育项目进行系统整合,纳入学院整体教学计划,提供公开课、定制课和管理咨询服务。中心立足工商管理学院,依托东北财经大学财经院校学科优势,整合国内外优质教育机构及东财强大的校友资源,致力于将最前沿的管理知识与企业实践相结合,并将通识教育融入课程体系,以道统术,以术得道,打通跨学科领域和复合型人才培养路径,培育人文精神和艺术素养,树立终身教育理念,推动职场再教育事业的发展,打造管理者终身学习的平台。

二、教育理念

宗旨:囊括大典,网罗众家,博爱人类,服务社会。

目标:促上德,通上能,助上智,达上善。

使命:以诚信、仁爱、厚德、益业精神为根基,培养广识博文、术业精勤、懂法知礼、敢于担当的智慧型人才。

三、核心优势

        ——硬实力——                      ——软实力——

    -强大的高校和企业实战型师资资源  -理论与实际的强强联合

    -MBA、EMBA、EDP资源库           -客户价值导向及顾问式服务

    -第一时间获取政策信息           -提供定制服务及综合服务解决方案

   充分整合高校、培训行业及校友最顶级的师资力量,提供最具性价比的培训服务和解决方案。

四、服务方式

公开课、定制课、管理咨询。

五、培训服务模块

(一)职业教育篇

    以工商管理和财会金融专业为主要方向,为在校学生提供系统的实操培训、定制式岗前培训和跨专业课程学习。为学生打造实战演练的平台;为高校打通就业渠道;为社会培养实用型、复合型人才,提高社会有效就业率。

    服务对象:在校大学生

    项目设计:

v  职业技能辅导:会计和HR类培训、个人简历书写、面试辅导、HR论坛

v  职业生涯规划:职业生涯规划、职业测评

v  职业实习实践:财会和IT类岗前实习、岗前技能培训、社会实践

v  SIYB创业课程:idea孵化、企业创办、运营管理、流程改善、企业发展

v  校友职场&创业论坛:以老带新,现身说教,实习就业

    

课程体系:

课程模块

主要培训形式

课程内容

培训目标

职业技能辅导

讲授、案例、视频、沙盘、演练

-零基础会计从业培训

-初中高级会计培训

-会计实务实操

-财务管理

-人力资源实务

l     理论与实际融合

l     提升职业素质

l     了解职业技能发展方向

l     提升业务实操水平

职业生涯规划

讲授、案例、

一对一辅导

-职业测评

-职业定位

-职业目标规划

-职业生涯通道设计

-案例学习

v  了解职业倾向

v  规避生涯障碍

v  学习良好职业发展习惯

v  制定职业生涯规划

职业实习实践

讲授、案例、演练、实践

-岗前技能培训

-社会实践

-定向委培

-带offer培训

-名企实习

l     精准掌握企业技能需求

l     具备实操经验

l     学以致用

l     案例与经验学习,提升格局

SYB创业课程

讲授、案例、沙盘、

-政策分析

-idea孵化

-创业辅导

-运营帮扶

-流程改善

-企业运营发展

v  掌握创业扶持政策

v  理顺创业思路

v  明确发展方向

v  提升运营管理能力

v  提高运营效率

v  获取宝贵创业经验

(二)企业内训与管理咨询篇

1. 高级管理培训

    根据服务对象的需求,通过中心顾问团的咨询诊断,提供有针对性的教学、研发与服务。

    服务对象:企事业单位、社会团体、商会与行业协会等。

    项目设计:

-   企业管理

-   财务会计

-   人力资源

-   COACH教练技术

-   十三五规划等政策与热点

    课程体系:

课程名称

主要培训形式

课程内容

培训目标

企业管理

讲授、案例、视频、演练

-战略管理

-领导力

-公司治理

-管理沟通

-组织行为学

-市场营销

-现代企业管理热点问题

u  提高顶层设计规划能力

u  有效领导

u  提升营销能力

u  学习行业企业管理经验

u  提升沟通能力和执行能力

u  有效进行公司管理

财务会计

讲授、案例、演练

-会计实务

-财务报告分析

-内部控制与审计

-管理会计

-投资组合与分析

-公司理财

-税收筹划(合理避税)

Ø  提升专业技能

Ø  提升职业素质

Ø  规范操作

Ø  符合法律规范

Ø  学习行业新知

Ø  合理进行财务规划

Ø  有效避税

人力资源

讲授、案例、演练

-人力资源战略规划

-薪酬与绩效

-劳动关系管理实务

-组织管理

-流程优化

-招聘与培训

-人才测评

Ø  制定战略规划

Ø  充分发挥绩效和薪酬的功能

Ø  有效进行劳动关系管理

Ø  提高流程效率

Ø  更好的进行人才的招聘与管理

COACH教练技术

讲授、案例、视频、沙盘、演练

-员工潜力开发

-员工内心障碍清除

-破除员工限制性思维

-有效授权

-提升下属工作内驱力

u  提升个人的影响力

u  提升下属的责任感

u  改善自己的领导风格

u  成为善于汲取智慧的管理者

十三五规划等政策与热点

讲授、案例、视频

-十三五规划

-互联网+

-一带一路

-中国制造“2025”

-税收优惠政策

-中小企业优惠政策

-小型微利企业优惠政策

Ø  深刻理解政策优惠的出发点及条件要求

Ø  明确企业享受的优惠政策及条件

Ø  最大程度享受政策优惠

Ø  参与项目,提升企业名誉度

 

2. 管理咨询

     为企业提供整体解决方案的管理咨询服务,涵盖战略、人力资源、市场营销、组织流程、薪酬绩效等各个方面,可满足企业全方位的咨询需求。不仅限于咨询服务本身,更延伸到方案执行与落地、人员培训及日常管理需要,真正做到把咨询和管理实际紧密结合。

    咨询模块:

Ø  战略咨询:战略规划、战略保障、战略管理

Ø  人力资源:人力资源战略、定岗定编、招聘与培训、人员测评

Ø  市场营销:品牌战略、营销规划、产品策划

Ø  组织流程:组织管理、组织变革、流程优化

Ø  绩效薪酬:薪酬设计、薪酬管理、绩效建设、绩效管理

    课程体系:

咨询模块

模块内容

预期效果

战略咨询

-战略规划

-战略实施落地

-战略管理

n     战略规划清晰

n     制定有效的战略实施路径

n     明确战略实施落地方案及管理保障

人力资源

-人力资源战略

-定岗定编

-招聘与培训

-人员测评

Ø  制定有效的人力资源战略

Ø  合理分工,合理定岗定编

Ø  在人员合理配置基础上,充分发挥岗位职能

Ø  打造专业人才

市场营销

-品牌战略

-营销规划

-产品策划

n     明确产品品牌战略

n     业务模式清晰

n     制定有效的营销规划

组织流程

-组织管理

-组织变革

-流程优化

Ø  组织架构部门及岗位职能分工明确

Ø  组织设置有效合理

Ø  流程改善

绩效薪酬

-薪酬设计

-薪酬管理

-绩效建设

-绩效管理

n     薪酬体系优化

n     绩效体系搭建

n     绩效薪酬具有明显激励作用

n     考核指标合理有效

 

 

(三)通识教育篇

1. 实用外语

    为外资企业员工、出国人员和留学人员提供有针对性和实用性的外语培训。

项目设计:

v  商务外语:商务外语会话、中西方商务礼仪、中西方文化与风俗、商务文书写作

v  国外游学:承办国外知名院校夏令营活动

2. 工商书苑

    传承优秀传统文化,提升人文素养和品性修为。

项目设计:

v  国学智慧:儒、释、道经典导读、易经与易理、国学与商道、太极文化

v  哲史典籍:以史为鉴、名著赏析、名人史话、家族文化、宗教信仰

3. 艺术工场

    营造浓厚的文化氛围和艺术氛围,增强学员审美体验,启迪智慧心灵,塑造健全人格,为提升学员人文化精神和艺术素养成搭建舞台。

项目设计:

v  礼仪培训:商务礼仪、社交礼仪、生活礼仪

v  审美教育:中西方艺术史、美术赏析、音乐赏析、舞蹈与形体、形像设计与    

造型、服饰与色彩搭配

生活品鉴:珠宝赏析、饮品赏析、名品赏析、游行天下

4. 心理健康支持

    由东财心理工作室专业教师团队提供心理辅导课程培训及心理咨询服务。

项目设计:

v  心理工作室:心理测评、心理咨询、心理解压、心理健康、婚恋辅导、妈妈课堂

v  高考工作室:职业测评、职业规划、高校专业指南、高考志愿辅导

5. 安全与应急救援培训

积极承担社会责任,推广应急公益培训,提升学员安全自救意识。

项目设计:

v  安全急救:应急救护、防范救护、食品安全、环境安全

v  救援逃生:地震逃生、火灾逃生、事故逃生

    课程体系:

课程模块

主要培训形式

课程内容

培训目标

实用外语

讲授、视频、演练、体验

-商务外语

-游行天下

-国外游学

u  针对性提升英语能力

u  学习并理解文化差异

u  国外名企业参观访学

工商书苑

讲授、视频、体验

-国学智慧

-养生功法

-餐饮文化

-哲史典籍

²  领悟国学传统文化

²  提升人文素养与修为

²  拓展人生格局认识

²  实现内外兼修

艺术工厂

讲授、视频、演练、体验

-礼仪培训

-生活品鉴

-审美教育

u  体验文化艺术氛围

u  提升艺术修养

u  知书达理

心理健康支持

讲授、测评、案例、一对一指导

-心理测评

-心理咨询

-婚恋辅导

-妈妈课堂

-中高考辅导(职业测评与规划、志愿辅导、高校专业指南)

²  认识自我

²  心理释疑与减压

²  引导心理健康发展

²  早期明确生涯规划

²  做健康的自己

安全与应急救援

讲授、视频、案例、演练

-应急救护

-安全防护

-食品与环境安全

-安全策划

-事故逃生

u  掌握安全救援基本要领

u  加强安全隐患识别能力

u  掌握环境安全要素

u  能够策划安全预案

u  提升安全自救能力

 

(四)专题讲座篇

 

主题模块

模块内容

法治专题

《如何运用法律有效控制劳动争议风险和人力资源成本》

《企业战略—法律智慧助力提升商业价值》

《合同管理—企业合资风险控制和管理体系》

《如何运用法律有效控制劳动争议风险和人力资源成本》

《法治服务与治理----谈中国政府》

《多彩生机与和谐——谈中国社会》

《伦理责任与文化——谈中国企业》

管理专题

《当前宏观经济运行趋势》

《十八届三中全会决议的解读》

《国学周易与企业管理实践》

《塑造文化软实力》

《宏观调控政策解读》

《领导者言语表达艺术》

《金融全球化与中国金融体系》

《投融资决策与风险管理》

《传统的营销思维向新时代营销的蜕变》

《应对消费者行为改变的新的营销方法》

《企业投资筹划》

《企业融资筹划》

《互联网金融》

《资本市场的发展与企业金融体系创新》

《新常态下的中国经济与金融体系》

财务专题

《高新技术企业会计实务》

《小企业会计准则》

《最新企业会计准则》

《行政单位会计准则》 

《行政事业单位财务规则(新旧变化)专题解读》

《事业单位会计准则》

《非营利组织会计实务》 

《行政事业单位内部控制规范建设》

《金融企业财务规则》

《高校学校会计实务》

《行业新业务拓展战略若干重大问题》

《企业投资、并购、重组方式优选及相关税收政策》

《我国近期税制改革要点与趋势》

《企业内部控制审计若干意见》

《最新企业税收筹划》

《绩效评价方法及案例分析》

职场点津

《大学生职业生涯规划》

《毕业生就业力提升培训》

《打造有竞争性的面试》

《应届毕业生就业指导讲座》

《叩响工作之门——求职面试技巧讲座》

《大学生创业指导讲座》

素养提升

《递出第一张得体的职场名片——职场形象礼仪讲座》

《心理有导航,职场有翅膀——求职及职场心理讲座》

 

 

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