课程师资

•  1998/07 贸易经济 本科

•  2001/01 企业管理 硕士

•  2009/12 企业管理 博士

2001.3-2003.7    东北财经大学工商管理学院 助教

2001.9-2002.1    中国人民大学劳动人事学院 进修

2003.7-2011.7    东北财经大学工商管理学院 讲师

2006.1-2006.12  美国德克萨斯大学（泛美校园）访问学者

2011.7-2020.7    东北财经大学工商管理学院 副教授

2015.7-2016.7    美国俄亥俄大学商学院  访问学者

2020.7至今        东北财经大学工商管理学院 教授

东北财经大学工商管理学院案例教学与研究中心主任；东北财经大学EDP中心特聘讲师；中国商业经济学会青年分会副秘书长；中国商业史学会理事；大连世联市场研究（有限）公司研究总监；内蒙古中鑫远供应链科技有限公司人力资源管理顾问。

绩效管理（国家级一流本科课程，辽宁省精品资源共享课）；自我认知与职业生涯规划（辽宁省一流本科课程）；人力资源管理（含双语）；组织行为学（含双语）；员工培训与开发研究；SYB创新创业基础

代表性研究成果

[1]“绿色变革型领导对员工绿色创造力的影响研究”，《管理科学》,2020年第2期；

[2]“我国流通服务业自主创新系统构建及运行机制研究”, 《商业经济与管理》, 2012年第9期（人大复印资料《贸易经济》2013年第1期全文转载，辽宁省自然科学学术成果三等奖）；

[3]“物流模式对零售企业物流绩效评价系统的影响：多案例研究”，《管理现代化》, 2011年第3期(大连市自然科学优秀学术论文三等奖)；

[4]“提升零售企业竞争优势的物流绩效评价模式研究”，《经济与管理》,2010年第9期(人大复印资料《物流管理》2010年12期全文转载) ；

[5]“中外零售商中国市场互动关系的演化博弈分析”，《数学的实践与认识》, 2010年第7期（大连市自然科学优秀学术论文三等奖）；

[6]“经济下行期企业如何实施裁员降薪”，《中国劳动》,2010年第2期；

[7]“劳动合同法实施背景下如何提升招聘有效性”，《中国劳动》,2009年第7期；

[8]“基于心理契约管理的核心员工忠诚度维护策略”，《技术与创新管理》,2009年第3期；

[9]“物流模式对零售企业物流绩效评价的影响机理研究”，《商业经济与管理》, 2008年第11期(人大复印资料《物流管理》2009年第2期全文转) ；

[10] “中层管理者职业倦怠成因及干预对策”，《中国人力资源开发》, 2008年第9期；

[11] （译文）“管理学实地研究的方法契合”，《管理世界》，2011年第5期（人大复印资料《企业管理研究》2011年第9期全文转载）；

[12] (译文)“超级竞争行业组织变革的挑战：文献综述”，《管理世界》，2010年第12期；

[13]“Unlocking Employees’ Green Creativity: The Effects of Green Transformational Leadership, Green Intrinsic, and Extrinsic Motivation”,Journal of Cleaner Production, May 2020, Vol.255:1-10.

[14]“Impact of Workforce Diversity Management on Employees’ Outcomes: Testing the Mediating Role of a person’s Job Match”，SAGE Open，January-March 2020,10(1): 1–16.

[15] “Organizational Innovation: The Role of Leadership and Organizational Culture”, International Journal of Public Leadership, 2018, Vol. 14 Issue: 1, pp.33-47.

[16]“An investigation of Chinese consumers’ outshopping motives from a culture perspective ：Implications for retail and distribution”，2010，International Journal of Retail & Distribution Management, IJRD.

主持学科建设类项目1项：

2020年教育部高校思想政治精品项目（课程育人），“以社会主义核心价值观为引领，践行‘课程思政’的本科生职业发展教育体系构建”；

主持国家级、省部级研究课题7项：

[1] 国家社会科学基金项目（面上项目），“双循环”新格局下现代流通服务业高质量发展路径研究，2021.09 ；

[2] 教育部人文社会科学研究项目（青年项目），流通企业物流绩效评价研究，2007；

[3] 辽宁省社会科学界联合会项目,“辽宁流通企业物流模式创新研究”，2008-2009；

[4] 辽宁省教育厅高等学校科研项目，“高校教师职业倦怠对工作绩效的影响及干预对策研究” （辽宁省高等教育学会“十二五”高等教育研究优秀学术成果二等奖），2009-2013；

[5] 辽宁省教育厅高等学校杰出青年学者成长计划,“基于产业结构调整视角的流通产业低碳发展研究”，2011-2014；

[6] 辽宁省社会科学基金一般项目，“我国流通业发展分享经济的模式创新、实现路径及政策体系研究”，2017；

[7] 辽宁省教育厅科学研究项目，“‘领导-追随’行为互动对团队创新绩效的影响：基于领导差别对待的视角”，2019。

主持省级教研教改课题4项：

[1] 2013年度辽宁省教育科学“十二五”规划项目，“就业导向的大学生职业规划教育整合设计研究”,2013-2017;

[2]2018年度辽宁省教育科学“十三五”规划项目，“基于职业生涯规划的全程化素质测评体系研究”2018-2019;

[3]2018年度辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目（一般项目），“本科生职业发展教育类课程推行‘课程思政’改革研究”，2018-2020;

[4]2018年度辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目（优质教学资源建设与共享项目），“基于混合式教学的《绩效管理》跨校修读学习模式研究”，2018-2020。