5月17日下午，中山大学管理学院博士生导师，国家级人才入选者，中山大学教学发展处副处长（主持工作）、管理学院副院长秦昕教授应邀为我院开展学术报告。报告题目为“人工智能与社会科学：效率与伦理的视角”。本次学术报告由学院副院长陈文婷教授主持，我院教师及相关专业博士、硕士、本科生参加本次学术活动。

秦昕教授围绕人工智能进入工作领域后对工作效率和社会伦理的复杂影响，分享了其团队最新的研究成果以及国际前沿观点。报告内容分为四个部分：人工智能与“普遍”意义上的效率；人工智能与“特殊”情境中的效率；人工智能与“普遍”意义上的伦理；人工智能与“特殊”情境中的伦理。秦昕教授提到，人工智能对普遍工作效率的提升作用已经得到了充分的论证。在特殊性效率提升方面，他介绍了医疗领域中，人工智能辅助诊疗决策的巨大的作用，同时指出人类和人工智能合作的不同组合使得效率的提升成为一个复杂的问题。在人工智能与“普遍”的伦理部分，秦昕教授指出人工智能的出现会增加了人类的责任推脱和转移，但同时在人工智能的帮助下，人类更有可能提升道德洞察力来解决道德困境。在特殊的伦理部分，秦昕教授介绍了人工智能对性别平等潜在的积极与消极影响，分享了人工智能对人类从众行为的影响研究。最后，秦昕教授介绍了其团队提出的新概念：“人工智能商”（Artificial Intelligence Quotient, 简称AIQ）。秦昕教授认为人工智能的广泛应用已然成为不可阻挡的趋势，从效率的角度，建议大家积极拥抱人工智能；从伦理的角度仍需要谨慎和深入地探索，但是这也同时为管理学产生出最基础的社会科学提供了机会。

本次报告聚焦于人工智能的效率和伦理，介绍了人工智能领域的前沿研究问题和研究方法，为人工智能时代的社会治理和企业管理输出重要学术观点，充分体现了我院响应全面深化改革、数字中国的国家重大战略需求。我院将以“基于中国情景的本土化工商管理研究”和“数字时代的企业行为与经济风险管理研究”为重点研究领域，有组织地推进“数智创新与管理”交叉学科建设，以研促教、以教促研，为服务国家重大战略需求贡献力量。

撰稿：王丽芳  审核：陈文婷