讲师————郭蓉娜
姓名:郭蓉娜
性别:女
政治面貌:中共党员
邮箱:guorongna128@dufe.edu.cn
学位:博士
职称:副教授
硕士生导师:否
博士生导师:否
2010-2014 人力资源管理 本科
2014-2017 企业管理 硕士
2017-2022 企业管理 博士
主持 国家自然科学基金项目(青年项目),从“二元”到“三元”:基于“极限生存假设”的战略变革模型构建研究,2024.01- 2026.12;
参与 国家哲学社会科学基金重大项目,创新驱动战略背景下风投规制化与系统环境构建研究,2020.01-2023.12;
参与 国家自然科学基金项目(面上项目),周期性二元平衡:基于“抛弃政策”的战略变革研究,2019.01-2022.12;
参与 国家自然科学基金项目(面上项目),家族企业继任模式与创业变革:基于社会情感财富的动态视角,2022.01-2025.12;
参与 辽宁省教育厅社会科学项目(重点项目),大数据时代“数据-智慧”决策模型的理论构建研究,2017.10-2019.12;
参与 辽宁省社科规划基金项目(青年项目),大数据时代辽宁创业型企业创新选择机理与政策支持研究,2018.07-2019.12;
参与 辽宁省高校党建研究课题(一般课题),“三全育人”视域下红色精神与高校学生党建融合模式研究,2021.01-2022.01。
(1)邱国栋; 郭蓉娜; 顾飞 ; 从“二元”到“三元”:基于“极限生存假设”的战略变革模型, 南开管理评论, 2022, 25(6): 172-183;
(2)邱国栋; 郭蓉娜 ; 企业克服“两种陷阱”的后卢因式战略变革, 中国工业经济, 2019, (5): 174-192;
(3)邱国栋; 郭蓉娜; 刁玉柱 ; 中国进入全球价值链的“苹果皮”路线研究, 中国软科学(封面文章),2016, 301(1): 46-59;
(4)邱国栋; 郭蓉娜 ; 基于“互联网+创投”嵌入及机制设计的创新系统升级思考, 科技进步与对策,2017, 34(21): 1-6;
(5)郭蓉娜; 邱国栋 ; 风险企业VC-E公平感知合作创新意愿与创新绩效的关系, 辽宁工程技术大学学报(社会科学版), 2017, 19(2): 135-144。
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